TP Assistant(e) de direction

La formation Assistante de Direction est un parcours professionnel complet qui prépare à exercer des fonctions de soutien administratif, organisationnel et de coordination dans des structures de taille et de secteurs variés. Elle permet d’acquérir des compétences opérationnelles pour anticiper les besoins, gérer les priorités et contribuer efficacement à la productivité de l’entreprise.

Objectifs de la formation

La formation a pour objectifs de :

Compétences à l’issue de la formation

À l’issue du parcours, le/la stagiaire sera capable de :

1 – Organisation administrative
  • Maîtrise du classement, de l’archivage et de la gestion documentaire

  • Traitement des courriers et des courriels

  • Gestion des agendas partagés et planification de rendez‑vous

2 – Communication professionnelle
  • Techniques de communication orale et écrite

  • Gestion des appels téléphoniques et messages

  • Rédaction de comptes‑rendus et notes interne

3 – Outils bureautiques
  • Initiation et approfondissement Word (traitement de texte)

  • Tableur (Excel) : formules de base, mise en forme, tableaux simples

  • Utilisation d’un logiciel de présentation (PowerPoint)

  • Gestion de bases de données simples (contacts, planning)

4 – Organisation de réunions et événements
  • Préparation logistique de réunions

  • Suivi des invitations et comptes‑rendus

  • Coordination entre les services

5 – Gestion des priorités et autonomie
  • Planification des tâches

  • Gestion des urgences

  • Outils de suivi de projets simples

La formation Assistant(e) de Direction est accessible aux personnes titulaires d’un niveau Baccalauréat ou équivalent, ainsi qu’aux candidats en reconversion professionnelle souhaitant accéder à un métier administratif qualifié.

Une bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ainsi qu’une utilisation courante des outils informatiques (ordinateur, messagerie, traitement de texte) sont nécessaires pour suivre la formation dans de bonnes conditions.

Infos

Retour en haut